Les 5 et 6 juin 2025, le Cabinet GECED a pris une part active au lancement du Réseau mondial ADWIN (African and African-Descendant Women Impact Network), coorganisé au Sofitel Abidjan Hôtel Ivoire par le Compendium des Compétences Féminines de Côte d’Ivoire. Cette rencontre internationale a rassemblé des figures de haut niveau pour connecter les femmes africaines et afrodescendantes autour de leviers d’action concrets en faveur de leur leadership, de leur pouvoir économique et de leur impact social.

Dans cette dynamique de transformation, le Cabinet GECED s’est affirmé comme un acteur de référence en matière de leadership inclusif et de performance durable par l’intégration du genre.

Une contribution stratégique et ciblée

L’engagement du Cabinet GECED s’est articulé autour de trois axes majeurs :

• Un stand interactif, générant plus de 50 échanges avec des leaders économiques, institutionnels et associatifs ;
• Une contribution intellectuelle, avec la participation aux travaux du Comité scientifique ADWIN ;
• La promotion du Label GECE, outil phare du cabinet, présenté comme un levier de transformation pour des organisations plus inclusives, performantes et compétitives.

Témoignage : quand la prise de conscience devient une action

« J’ai été sincèrement étonnée par la démonstration de l’impact que peut avoir l’intégration du genre sur la performance globale d’une entreprise. Grâce aux explications claires et passionnées de Mademoiselle Ebrotié, j’ai compris que cette approche pouvait transformer nos pratiques, même à l’échelle d’une PME. Je souhaite que mon agence bénéficie prochainement de la certification au Label GECE. »
— Mme Gnagne Ly Adrienne, Présidente fondatrice de l’agence ACL

Ce retour souligne la capacité du Cabinet GECED à susciter des déclics concrets auprès des dirigeant·es et à faire émerger de nouveaux projets.

Le genre, levier de performance

Les échanges ont permis de rappeler que l’égalité professionnelle est un facteur déterminant de compétitivité et d’innovation. Le Cabinet a partagé ses expertises en matière de :

• leadership inclusif et gouvernance égalitaire,
• intégration du genre dans les politiques RSE/ESG,
• accompagnement stratégique et certification Label GECE.

ADWIN : une plateforme panafricaine de transformation

Porté par des personnalités de premier plan dont Madame Elisabeth MORENO, Présidente et Cofondatrice d’ADWIN et la Ministre Euphrasie KOUASSI YAO, Coordinatrice Nationale du Compendium des Compétences Féminines de Côte d’Ivoire ; le réseau ADWIN repose sur cinq piliers : héritage, compétences, bien-être, accès au capital, et confiance. Une vision systémique dans laquelle s’inscrit pleinement l’approche du Cabinet GECED.

Une dynamique à fort potentiel

Par sa participation à cet événement d’envergure, le Cabinet GECED renforce son positionnement stratégique et ouvre de nouvelles perspectives autour des NTIC inclusives, du mentorat, de la formation et du financement sensible au genre.

Êtes-vous prêt.e.s à intégrer l’approche genre dans le fonctionnement de votre structure ?

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