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La CNPS trace la voie de l'innovation managériale et de l'égalité des chances
Label GECEschedule1 min de lecture

La CNPS trace la voie de l'innovation managériale et de l'égalité des chances

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Cabinet GECED

8 août 2025

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Première entreprise ivoirienne à obtenir la certification Label GECE en juin 2024, la CNPS a maintenu sa certification un an plus tard. Un modèle d'engagement pour l'égalité professionnelle en Côte d'Ivoire.

La Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS) de Côte d'Ivoire est devenue en juin 2024 la première entreprise ivoirienne à obtenir la certification Label Genre et Compétitivité des Entreprises (Label GECE).

Un an après : la certification maintenue

Un an après cette distinction historique, la CNPS a maintenu sa certification suite à un audit de surveillance conduit par le Cabinet GECED. Cette performance confirme l'engagement durable de l'institution en faveur de l'égalité professionnelle entre femmes et hommes.

Le rôle du Cabinet GECED

Le Cabinet GECED a accompagné la CNPS tout au long de son parcours de certification :

  • Réalisation du diagnostic genre initial
  • Élaboration de la politique genre de l'institution
  • Formation des équipes RH et managériales
  • Préparation à l'audit de certification
  • Audit de surveillance annuel

Un modèle pour le secteur public ivoirien

La CNPS démontre qu'une institution publique peut intégrer le genre comme outil de performance managériale, servant ainsi de modèle pour l'ensemble du secteur public ivoirien.

Une délégation d'étudiants du Master Genre, Économie et Gestion Durable de l'Eau a également visité la CNPS pour s'inspirer de cette démarche exemplaire.

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#genre#égalité#cabinet-geced#label-gece

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