C’est pour répondre au besoin urgent de prendre en compte à la fois les priorités des dirigeant.e.s, celles des salarié.e.s, client.e.s et parties prenantes que le cabinet Genre, Compétitivité des Entreprises et Développement durable (cabinet GECED) a été fondé.

Convaincus que l’intégration du Genre en tant qu’outil d’analyse, de diagnostic et d’orientation décisionnelle ouvre des perspectives nouvelles et innombrables aux entreprises, organisations et états qui la mettent en œuvre, nous les accompagnons dans la réalisation d’audit et certification en genre.

L’intégration du Genre s’arrimant au développement, à l’égalité des chances, au dialogue social et à l’innovation … pour un avantage compétitif et un positionnement de choix, elle est en voie de devenir incontournable dans les stratégies de développement de toute organisation, structure publique, entreprise du secteur privé, association et fondation, Etablissements Publiques Nationaux et Etat.

Il s’agit alors, pour le cabinet GECED d’œuvrer à leurs côtés, pour une meilleure représentativité et implication des femmes et des hommes dans la gestion des affaires publiques et privées.

Nous sommes un partenaire de confiance, engagé qui portera une attention particulière à chacune de vos priorités afin de vous accompagner dans vos missions et challenges.

Nous vous remercions de nous faire confiance.

Gisèle Mèlèdje