Notre Approche Genre

Le Genre

C’est une approche ou une stratégie de développement qui vise à corriger ou réduire les inégalités sociales (éducation, santé), économiques (accès aux revenus, productivité économique, marché de travail, opportunités économiques), politiques (prises de décisions) et culturelles entre les femmes et les hommes afin d’aboutir à un développement durable, équitable, profitable à chaque habitant(e).L’approche genre permet de relever les injustices et discriminations tolérées ou encouragées au sein d’une société. Elle analyse alors, de façon comparative, la situation des hommes et des femmes afin d’identifier les sources d’inégalités et les corriger.

La Discrimination entre femme et homme

Il s’agit de la différence de traitement en défaveur d’un sexe (masculin ou féminin) par rapport à un autre dans une situation donnée.

L’Egalité / Égalité des chances

L’égalité est le principe qui fait que les Hommes (femmes et hommes) doivent être traités de la même manière, avec les mêmes droits et les mêmes devoirs (l’égalité des chances) et surtout avec la même dignité.

L’Egalité professionnelle femmes / hommes dans l’entreprise

Elle désigne l’égalité de traitement entre les femmes et les hommes en termes d’accès à l’emploi, à la formation, à la mobilité et à la promotion ou en termes d’égalité salariale.

Une politique genre

Une politique qui intègre la notion de Genre est une politique qui examine de manière comparative la situation des femmes et des hommes, identifie les sources d’inégalités entre les sexes (masculin/féminin) et vise à les réduire.