Dans le souci de renforcer sa gouvernance, notamment dans la prise en compte du genre et la réduction des inégalités, la CNPS a initié une démarche de certification en genre au siège de l’institution sis au Plateau, le mardi 18 juillet 2023. Elle est accompagnée dans le processus par le cabinet GECED.

Idriss Traoré, le directeur général adjoint chargé de l’exploitation, a, au nom du directeur général, procédé au lancement officiel de cette démarche de certification en présence de l’ensemble du comité de direction.

Pour lui, la CNPS veut réduire les inégalités pour rester conforme à sa politique afin d’asseoir un impact positif de ses relations avec ses partenaires sociaux.

Il indique que cette certification de la CNPS devra répondre à 36 exigences. Une démarche pour continuer de faire de cette institution le fleuron de la sécurité sociale en Côte d’Ivoire.

Il précise que la CNPS est engagée dans cette démarche inclusive qui entend répondre à l’un des Objectifs de développement durable (ODD), faisant partie intégrante de l’agenda 2063 de l’Union africaine (UA). Elle constitue également une des priorités du Plan national de développement (PND) de l’État de Côte d’Ivoire visant à renforcer la gouvernance des entreprises.

Source: FRATMAT