PROMOTION DE L’ÉGALITÉ HOMME ET FEMME EN ENTREPRISE: LA CHAIRE UNESCO ET LE RÉSEAU IVOIRIEN DES RESSOURCES HUMAINES S’UNISSENT

Le 4 avril 2024, la CHAIRE UNESCO Eau, Femmes et Pouvoir de Décisions (EFPOD) avec à sa tête, sa Titulaire, la Ministre Euphrasie Kouassi YAO et le Réseau Ivoirien des Gestionnaires des Ressources Humaines (RIGH) représenté par son président, Monsieur Souleymane Soro, ont signé une convention de partenariat au siège de la Chaire à Cocody. L’objectif de ce partenariat selon la titulaire de la chaire UNESCO EFPOD, est d’unir leurs forces et compétences, ressources et atouts afin de renforcer et accélérer la prise en compte de l’approche genre dans toutes les sphères de chaque entreprise de Côte d’Ivoire afin de contribuer pleinement aux objectifs du Plan National de Développement 2021-2025.

Invité à prendre part à cette cérémonie, dans le cadre de ses actions de déploiement du Label GECE (Genre et Compétitivité des Entreprises) au sein des entreprises, le cabinet GECED a au cours des échanges, rappelé cette démarche totalement novatrice pour contribuer à la compétitivité des entreprises par l’approche genre.

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